28 de octubre de 2022 | La UBPD es ante todo un equipo humano que converge con sus conocimientos, experiencia y compromiso a un propósito de construcción de paz a través de la búsqueda de las personas desaparecidas.
La construcción de una entidad como esta solo es posible con la humanidad de cada una y cada uno de nosotras/os. Esto significa reconocernos en las diferencias, pluralidades y diversidades que nos van constituyendo en nuestros proyectos de vida. También respetarnos en nuestras distintas formas de ver, interpretar y asumir la vida y nuestro rol en un contexto social, comunitario y político.
Como cualquier grupo humano tenemos y mantendremos diferencias que podemos asumirlas como oportunidades de diálogos constructivos y de enriquecimiento de un contexto democrático donde todas/os estemos incluidos con las mismas oportunidades.
Algunas medidas que se han puesto en marcha son las siguientes:
- Fortalecimiento del Comité de Convivencia con la incorporación del enfoque de género a través de una persona del Grupo Interno de Trabajo de Género y Enfoques diferenciales.
- Lineamientos de la Secretaría General a las personas que prestan vigilancia a las instalaciones de la UBPD para aclarar que no tienen el rol de registrar la entrada de las trabajadoras y trabajadores a las instalaciones de la UBPD, salvo el registro de la entrada y salida de equipos.
- Aclaración de los lineamientos de Gestión Humana sobre la implementación de las medidas e incentivos de cuidado que hacen parte de la política adoptada por la UBPD para apoyar el trabajo.
- La disposición a revisar la manera como podría ajustarse la implementación de la Gestión del Desempeño para que contribuya al fin para el cual se implementó.
- La directriz general que ningún área controlará la asistencia de las y los trabajadoras y trabajadores mediante listas o registros fotográficos.
La implementación de estas acciones de mejora surge de la necesidad que nos hicieron conocer directamente en los equipos a nivel nacional y territorial, como también a través del Sindicato. Agradezco su contribución que denota pertenencia para hacer de la UBPD un lugar seguro de trabajo.
Estas medidas que hemos venido implementando y que fortaleceremos, esperamos que contribuyan al cuidado del equipo humano que da carácter y particularidad a esta institución.
Sepan que sus opiniones son muy importantes para la Administración y que mantendremos y fortaleceremos mecanismos de escucha y diálogo para que nos podamos escuchar, reconocer y respetar con el cuidado que nos merecemos.
